
environment:
осознанного
отношения к экологии
и окружающей среде
social: значимой
социальной
ответственности
компании
governance:
высокого уровня
корпоративного
управления
Устойчивое развитие группы компаний «Белая Дача» основано на применении в нашей работе ключевых принципов ESG.
environment:
осознанного
отношения к экологии
и окружающей среде
social: значимой
социальной
ответственности
компании
governance:
высокого уровня
корпоративного
управления
Мы всегда стремимся использовать экологические, социальные и управленческие ресурсы не только для удовлетворения потребностей̆ группы компаний, но и для инвестирования в благополучие будущих поколений.
Мы верим, что вместе можем изменить мир к лучшему. Наш Манифест ESG обращен в будущее: мы руководствуемся целями устойчивого развития ООН и обязуемся в настоящем и будущем продолжать свою работу для всеобщего благополучия и развития.
Манифест ESG Белая Дача направлен на достижение следующих глобальных целей устойчивого развития, объявленных ООН:
ЦУР ООН №3:
Хорошее здоровье и благополучие
Ключевой элемент устойчивого развития — обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом возрасте.
ЦУР ООН №5:
Гендерное равенство
Гендерное равенство является не только основным правом человека, но и необходимым условием мирного и устойчивого существования.
ЦУР ООН №6:
Чистая вода и санитария
Не тратьте зря воду! 40% населения страдает от дефицита воды. Чистые и доступные водные ресурсы для всех — залог устойчивого мира.
ЦУР ООН №8:
Достойная работа и экономический рост
Для ликвидации нищеты необходим пересмотр экономической и социальной политики.
ЦУР ООН №9:
Индустриализация, инновации и инфраструктура
Для достижения устойчивого развития крайне важны инвестиции в инфраструктуру.
ЦУР ООН №10:
Уменьшение неравенства
Уменьшить неравенство среди людей и стран.
ЦУР ООН №12:
Ответственное потребление и производство
Устойчивое потребление и производство направлено на то, чтобы «делать больше и лучше меньшими средствами».
ЦУР ООН №13:
Борьба с изменением климата
Проблема изменения климата не знает границ и требует глобального решения.
осознанного отношения к экологии и окружающей среде
Именно экологические принципы изначально определили современную концепцию ESG, созданную для борьбы с глобальным изменением климата. Белая Дача активно работает в сфере аграрного хозяйства — сектора экономики, который одним из первых ответил на запрос о необходимости ответственного отношения к окружающему миру. Ключевым принципом нашей работы на протяжении многих десятилетий остается забота об экологии и бережное отношение к природным ресурсам.
Мы оптимизируем расход чистой воды
Мы рационально используем электроэнергию
Мы минимизируем воздействие на климат
Мы подходим ответственно к каждому процессу
высокого уровня корпоративного управления
Внедренные бизнес-процессы обеспечивают высокий уровень корпоративного управления: соответствие международным аудитам и высоким стандартам качества, предоставление отчетности, здоровую обстановку внутри компании и комфортные рабочие отношения между сотрудниками, топ-менеджментом и акционерами.
Мы всегда открыты для клиентов и партнеров, развиваем честный и прозрачный бизнес
Белая Дача проводит дни открытых дверей для клиентов и партнеров компании. Мы организуем разные мероприятия «в полях» и на наших производственных площадках: презентации, встречи, мастер-классы, обучающие специфике производства и переработки салатных и овощных культур. Наши уникальные технологии выращивания овощей и салатов стали эталоном для многих современных агроферм России. Мы открыто делимся нашими знаниями и экспертизой в сфере аграрного хозяйства и производства свежих натуральных продуктов. Мы популяризируем привычки здорового питания и рассказываем своим клиентам о пользе свежих салатов, ведем канал с интересными видеорецептами от шеф-повара бренда и поддерживаем приятное общение с пользователями в социальных сетях.
Наша Антикоррупционная политика отражает приверженность компании высоким этическим стандартам ведения прозрачного и честного бизнеса. Главный принцип работы группы компаний «Белая Дача» — полная прозрачность для бенефициаров и членов органов управления. С этой целью мы создали Совет директоров, а все решения вне регулярной деятельности и решения, оказывающие существенное влияние на операционные показатели, проходят процедуры одобрения органами управления. Мы всегда выступаем за полную прозрачность отчетности и прямую уплату всех требуемых налогов.
Мы используем международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) — это набор единых принципов и правил составления финансовой отчетности. Группа компаний «Белая Дача» применяет в своей работе данную систему принципов сопоставимого учета, что дает возможность сравнивать наши финансовые показатели в масштабах глобального рынка.
Независимый финансовый аудит РСБУ проходит во всех наших компаниях, ведущих операционную деятельность. Этот аудит детально проверяет систему финансовой отчетности на соответствие российским стандартам ведения бухгалтерского учета. Проведение аудита РСБУ обеспечивает подтверждение: группа компаний «Белая Дача» придерживается российских стандартов ведения бухгалтерского учета. Мы проводим данный аудит по собственной инициативе, даже если отдельная компания, входящая в ГК «Белая Дача», не попадает под требования проведения обязательного аудита.
Продукция бренда Белая Дача проходит ежегодные аудиты и соответствует международным стандартам Global GAP и Good Manufacturing Practice (GMP), имеет сертификаты ISO и FSSC. Белая Дача инвестирует в непрерывное развитие, поддерживает высокий уровень управленческих навыков руководителей всех направлений компании.
Мы следуем современной деловой этике
Современный Этический кодекс нашей компании устанавливает принципы, нормы и стандарты этичного поведения, транслирует наши ценности и сохраняет многолетний репутационный опыт. Мы искренне заботимся о комфортном общении и нашей корпоративной культуре.
Этический кодекс нашей компании устанавливает принципы, нормы и стандарты этичного поведения, транслирует наши ценности и сохраняет многолетний репутационный опыт. Мы искренне заботимся о комфортном общении и нашей корпоративной культуре.
Белая Дача придерживается принципов гендерного равенства и многокультурности. Мы не допускаем проявлений дискриминации, агрессии или оскорблений. Мы следуем нормам Всеобщей декларации прав человека, принятой ООН, а также Декларации международной организации труда об основополагающих принципах и правах в сфере труда.
Белая Дача постоянно совершенствует корпоративную культуру и следует современным практикам эффективного управления.